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Percorso di Istruzione e Formazione professionale di Operatore Meccanico

Prima tappa della presentazione dell'iniziativa

È organizzata per l’11 maggio, a partire dalle 10.30, presso l’azienda Cosmind srl la prima tappa della presentazione del “Percorso triennale di Istruzione e Formazione professionale di Operatore Meccanico” alla presenza dell’Assessore regionale alla Formazione Professionale, Armida Filippelli.

La finalità dell’incontro, è di portare a conoscenza dei principali referenti delle comunità locali, ai giovani ed alle loro famiglie i progetti messi in campo dalla Regione Campania sul tema della FORMAZIONE DUALE.

Intercettando i bisogni del territorio, e nello specifico delle aziende associate a Confindustria Benevento Sezione Manifattura, Meccanica e Meccatronica, è stato mappato il fabbisogno del comparto e individuato il profilo professionale oggetto del percorso di Istruzione e Formazione Professionale di Operatore Meccanico con indirizzo: Lavorazioni meccaniche, per asportazione e deformazione organizzato in collaborazione con la Scuola La Tecnica.

L’iniziativa si inserisce tra i percorsi di istruzione e formazione proposti in provincia di Benevento che offre ai giovani dai 14 ai 17 anni l’opportunità di acquisire competenze pratiche e una qualifica professionale nel campo dell’operatore meccanico.

Il percorso mira a fornire ai partecipanti l’opportunità di inserirsi nel settore industriale della provincia di Benevento conseguendo una qualifica professionale al 3 anno e un diploma professionale al 4 anno.

Nell’occasione saranno presentate le opportunità offerte dal percorso triennale di formazione per diventare operatori meccanici, con uno specifico indirizzo sulle lavorazioni meccaniche, per asportazione e deformazione. Questo profilo professionale è stato definito sulla base delle esigenze delle aziende associate a Confindustria Benevento Sezione Manifattura, Impiantistica, Meccatronica, attraverso un processo di mappatura dei fabbisogni occupazionali.

Sono diverse le aziende, tra cui Cosmind Srl, Nashira Hardmetals Srl, Seieffe Srl, Idnamic Italia Srl, Car Segnaletica Srl e SAPA Srl, che hanno già aderito al progetto e si sono rese disponibili ad ospitare i ragazzi durante le fasi di formazione pratica.

Ciò offre ai giovani che hanno forte propensione alle attività pratiche e che vogliono qualificarsi ed iniziare un percorso lavorativo la possibilità di acquisire esperienza diretta sul campo presso queste aziende, aumentando le loro prospettive di impiego futuro. È importante sottolineare che l’obiettivo principale del percorso triennale è quello di motivare i giovani a specializzarsi e a rimanere nelle loro comunità locali, favorendo lo sviluppo economico delle aree in cui sono nati e cresciuti.