Comunicato dal Ministero del lavoro, con proprio avviso, il termine per la trasmissione del rapporto periodico sulla situazione del personale maschile e femminile per il biennio 2022/2023.
Aziende obbligate alla trasmissione
Le aziende private con più di 50 dipendenti sono soggette all’obbligo di trasmissione del rapporto.
Termini e modalità di trasmissione
Il Ministero informa che il portale telematico per la redazione del rapporto sarà reso disponibile per la compilazione sul portale dello stesso Ministero al link https://servizi.lavoro.gov.it, a partire dal 3 giugno 2024. Le aziende dovranno redigere il rapporto periodico esclusivamente tramite questo applicativo, entro e non oltre il 15 luglio 2024.
Periodo transitorio
Le aziende che intendono partecipare a procedure pubbliche per le quali sia richiesta la presentazione del rapporto biennale potranno produrre copia di quello già presentato con riferimento al precedente biennio (2020/2021), integrando la documentazione con il rapporto per il biennio 2022/2023 entro il termine del 15 luglio.
