Legge di bilancio 2024: misure in materia di lavoro e previdenza

Si illustrano di seguito le disposizioni in materia di lavoro e previdenza di interesse per le imprese

Nel documento in allegato una sintesi dei provvedimenti di interesse previsti dalla legge di Bilancio pubblicata sulla Gazzetta Ufficiale n. 303 del 30 dicembre 2023, Supplemento Ordinario n. 40.

–> Esonero parziale sulla quota di contributi IVS a carico del lavoratore (art. 1, comma 15)

–> Soglia di esenzione dei fringe benefits (art. 1, commi 16 e 17) 

–> Detassazione premi produttività (art. 1, comma 18) 

–> Decontribuzione lavoratrici madri (art. 1, commi 180 – 182) 

–> Compensazioni crediti INPS e INAIL (art. 1, commi 97-98) 

–> APE Sociale (art. 1, comma 136 e 137)

–> Opzione donna (art. 1, comma 138) 

–> Quota 103 (art. 1, commi 139 e 140) 

–> Riscatto dei periodi non coperti da contribuzione (art. 1, commi 126-130)

–> Fondo sociale per occupazione e formazione (art. 1, commi 168 – 176) 

–> Congedo parentale (art. 1, comma 179) 

–> Incentivo per l’assunzione di donne vittime di violenza (art. 1, commi 191 – 193) 

–> Incremento delle risorse destinate al finanziamento di percorsi formativi (art. 1, comma 202) 

Per quanto non riportato, si rinvia alla legge in esame.

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